为什么那么多在职员工想要提升学历

莆田众翔学校
从小父母就一直叨扰着、督促着，希望我们能好好学习，将来可以考上好的大学。
可是小时候却常常把父母的话当成耳边风......
长大后开始找工作、开始自己独立，才发现自己与他人的差距是如此之大，因为学历不够，没能去到心仪的公司工作。这时才后悔当初为什么不好好听父母的话......
有些人因为学历不够，找不到好工作、或是错失了升职的机会、又或是薪资比别人低......因为这些种种原因，许多已经工作的小伙伴们都会选择利用工作之余的时间，继续提升自己的学历。
那么提升学历，究竟有什么好处？能让那么多的小伙伴重新努力去学习？
1求职
谁都希望有一份好的工作，而好的工作就会有更高的要求，学历的高低绝对是一个最明显的区分点。
不管在哪里，大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业，更是如此。
因此，你要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，找到更好的工作，那你就需要提升学历，提升你的竞争力！
2晋升、加薪
很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年，能力出众，却没有得到相应的晋升。为什么？就是因为学历低。高层领导所要求的学历你达不到，就没有晋升机会。
而且据统计，绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业，甚至在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。
如某企业职员调薪，高中学历的每年加300元，大专学历的加600元，本科则每年可以加1000元，在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，你除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，你才更加有优势！
5职称评定
在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，但是现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任。越高的学历，在获得高级职称所用的时间就会越短。
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。